人才，搶?🈚️😱🥵💲💲🈚️
- samuelight8
- 2024年8月23日
- 讀畢需時 2 分鐘
這幾年，在某地區常出現"搶人才"這個口號，進而推行某些政策。其實，這是一個很多國家所要面對的問題。
為甚麼要"搶人才"?自然是自己的國家缺乏某些人才，而要"高薪厚祿"去吸引別國的人士來工作，看似是合理的。若深一層去看，你搶了別國(地方)的人才，若不是剩餘的，它們便會缺乏，令到別國又缺人才，不得不去"搶"，這是一個甚麼局面?只會互相
競爭。為何缺人才呢?是教育問題?(配合不到社會的需求?)是政治環境問題?(太想改變，人才仍會流失)是缺乏全盤培訓的策略嗎?
"搶人才"只是短期的政策，對別國(地區)會造成一定的影響，也是自私的行為。各以"高薪厚祿"去掘角，以利誘他們，他們有服務社會的心嗎?造成惡性競爭，人才也能流走。國家或地區政府應該從教育(技能、專業、培訓、態度、科技等)出發，善用資源，作中長期的投資和改革以配合，提供足夠的人力資源以服務社會，將來人才便可改善國民生活質素。
那些是我們需要的人才?可以賺大錢?建立龍頭企業?科技精英嗎?而卑微的工人，刻苦盡責的員工，勞動的階層......是人才嗎?我們要培訓他們，改善他們的待遇和工作環境嗎?他們默默的貢獻，是否受到政府和人們的尊重呢?或是被遺忘的一群?
我們都是社會的"人才"，在每個工作崗位上去盡心工作，不論職位的高低，彼此謙卑，用心去服務有需要的人，這就是現今社會中的"人才"-你和我，不用去搶。由服事的心出發，同事間彼此合作，共同建立團隊的文化，貢獻社會。
信徒在社會中的見證十分重要。為甚麼別人看不見神呢?他們為何不信?是否因為我們的生活見證阻礙了他們?有位長者曾對我說過，她的基督徒朋友臉上沒有平安喜樂，這是十分值得大家去反思的，我們是"應當一無掛慮，只要凡事藉着禱告、祈求和感謝，將我們所要的告訴神"，神就會賜給我們。這是一個極大的應許，我們可以得着的，只要用信心去實踐，去領受，從今天起，你可以滿面笑容，因為神已賜給你平安和喜樂。
有首詩歌的歌詞寫道 :"從今天起，我不再彷徨，因有袮天天陪伴我......"愛我們的神願意每天與我們一起，多麼喜樂，沒有掛慮。
[詩歌分享]-"信心的等待"。
🤔💬靜思(反思):
🌈學到了甚麼?
🛐祂吩咐我們要......
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